Центр обучения "Академия роста"

Центр обучения "Академия роста", как концептуальный Центр, был организован в 2011 г.

"Академия" состоит из трёх факультетов:

• Факультет Бизнес-обучения.
• Факультет Личностного роста и телесных практик.
• Факультет "Art-training".

Программы факультетов не обособлены, а являются смысловым и эмоциональным продолжением друг друга и затрагивают три важных для человека фактора: разум, эмоции и тело.

Концепция Центра: "Бизнес + личность".

Программы факультета Бизнес-обучения ориентированы, в первую очередь, на руководителей высшего и среднего звена.

Это — тренинги и интерактивные семинары по управлению и лидерству, новейшие деловые игры, созданные с применением элементов западных технологий.

Основной инструментарий методик разработан и/или адаптирован не позднее 2010 г.

Программы Центра

Тренинги для руководителей:

• Тренинг "Руководство сотрудниками — технологии стилей".
• Интерактивный семинар "Искусство управления".
• Тренинг "Стратегический менеджмент".
• Тренинг "Стратегическое управление в режиме он-лайн".
• Тренинг "Отдел закупок — как основной инструмент получения прибыли".
• Тренинг "Навыки создания команды для ТОП-менеджеров".
• Тренинг "Навыки эффективного лидерства".
• Диагностика системы управления на предприятии.
• Тренинг "Управление изменениями в организации".
• "Шведский стол" практик управления.
• "Ситуационное лидерство на основе модели Херси — Бланшарда".

Тренинги по переговорам и продажам:

• Тренинг "Стратегия и тактика бизнес-переговоров".
• Тренинг "Манипуляции в переговорах. "Обмани меня".
• Тренинг "Жёсткие переговоры".
• Тренинг "Провоцирующая риторика".
• Тренинг "Эмо" — эмоционально-ориентированная техника продаж".
• Тренинг "Переговоры и продажи по методу СПИН".
• Тренинг "Активные продажи 2011 г.".

Семинары и тренинги для HR:

• Семинар "HR-практики. Комплексная система управления персоналом".
• Семинар "Комплексная система найма, обучения и развития персонала. Оценка персонала. Паспорт компетенций".
• Семинар "Оптимизация системы управления. Лишние подразделения и сотрудники".
• Семинар "Новые технологии в управлении персоналом".
• Семинар "Психологический контракт. Вовлечение сотрудников в управление изменениями".
• Тренинг "Директор по организационному развитию".
• Тренинг "Директор по продажам. Развитие системы оптовых продаж".
• Тренинг "Оперативный менеджмент. Ключевые навыки современного руководителя".

Тренинги личностного роста:

• Тренинг "Управление конфликтами" (Конфликты собственников и управляющих. Конфликты между подразделениями. Конфликты различных сотрудников).
• Тренинг "Лидерство и менеджмент. Как научиться запускать ракеты?".
• Тренинг "Навыки эффективного лидерства".
• Курс "Женский бизнес в мире бизнеса" (программа для женщин).
• Курс "Метод Х.Сильва".

Деловые игры

• Авторские деловые игры и бизнес-симуляции.
• Шведские деловые игры CELEMI (бизнес-моделирование).
• Деловая игра "Управленческий покер".